| 独具人情味的四大特色和进入行业的四个条件。
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2008-01-04 22:54 |
有了五级三节制和三大奖金，我们公司还有独具人情味的四大特色：
⑴、无业绩压力，比如说你今天加入公司，一个月为公司销售一份产品也行，两个月销售一份产品也行，甚至意念销售一份产品也行，公司不会给你施加任何压力。
⑵、资格永不滑落，比如说，你是公司的一名业务主任，因家中有事，需要回家处理，在你回家期间，公司不会降你的职也不会取消你的资格，或许在你回来时，你已晋升为一名业务经理。因为在你回家期间，你的伞下体系还在不断发展。
⑶、可超越，可回归，公司不会压制任何人的能力，如果你的能力比你推荐人强时，你可以超越他，当你的推荐人和你级别相同时，你必须回归他的伞下体系。
⑷、可继承，..
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| 第三大奖金，称为销售补助
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2008-01-04 22:53 |
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，在这需要画图解释，由于时间关系，我就不多做解释，只告诉大家。它只产生于主任与主任经理与经理高级业务员与高级业务员级别相同才有，新朋友可以问一下老朋友。
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| 第二大奖金，间接提成
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2008-01-04 22:52 |
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第二大奖金，间接提成只产生与不同基本的推销员，如果级别相同就没有间接提成可拿，比如说：你是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，出来你拿的3800的15%的直接提成570元外，你的业务组长将拿到3800的5%的间接提成190元；你的业务主任将拿到3800元的10%的间接提成380元，你的业务经理将拿到3800元的12%间接提成456元，你的高级业务员将拿到3800元的10%的间接提成380元，讲到这里，有的朋友会说，你们公司的第二大奖金也不过如此，最高的不过一名业务经理的456元，还没有一名实习业务员的直接提成570元高呢，针对这个问题我给你打个比方，今天在座的各位每人给你10万元，而全国13亿人口每人给你一分钱，我想聪明的朋友一定会选1分钱..
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| 第一大奖金，直接提成
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2008-01-04 22:52 |
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第一大奖金，直接提成，也就是说作为我们公司不同级别的经销商，亲自为公司销售的一份产品所获得的提成。比若说，你是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，你将拿到3800的直接提成15%即570元，业务组长亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的20%的直接提成760元，业务主任亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的30%的直接提成1140元，业务经理亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的42%的直接提成1596元，高级业务员亲自为公司销售一份产品时将拿到3800元的直接提成52%，即1976元，讲到这里，有的朋友会说，这跟传统的推销没什么区别，你销售的产品越多，你拿的提成越多，你的级别越高拿的提成越多，但我公司还有独具魅力的第二大奖金间..
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| 财富来源
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2008-01-04 22:51 |
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我们的财富来源于销售的产品每份份额3800元。我们把它作为一个分配基数100%，又把它分为45%和55%，45%作为国税及连锁店的代理费，以及企业的成本和利润，55%公司又把它分为52%和3#，3%作为高级业务员的效益分红，最高不高于10万元，最低不低于6万元，52%公司又把它以三大奖金的形式奋发给各级经销商。
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| 五个级别又分为三个晋升阶段
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2008-01-04 22:50 |
第一个晋升阶段为实习业务员晋升为组长，再晋升为业务主任，它实行的是当月当日当时晋升制，只要你销售的产品份额达到，就可以晋升，没有任何附加条件。
第二个晋升阶段为业务主任晋升为业务经理它必须满足以下两个条件。
⑴ 销售的产品份额必须达到。
⑵ 必须培养出二名直接的业务主任，它实行的是次月一日晋升制，也就是说，今天你也具备了晋升资格，并且两名直接的业务主任也已经产生，那你将在下个月晋升，所以称为次月一日晋升制。
第三个晋升阶段为业务经理晋升为高级业务员，它必须满足以下两个条件。
⑴ 销售产品的份额必须达到。
⑵ 必须培养出三名直接的业务经理，它实行的是隔月一日晋升..
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| 高级业务员的收入
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2008-01-04 22:43 |
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由于实习业务员和业务组长的体系较小，我就拿业务主任的体系来算起，业务主任是10-64份的销售体系， 我们拿他最少的10人来算，每人每月销售1份产品就是10份产品，用10乘以主任的间接提成380元为3800元，有的朋友会说：我的能力有限，10人每月销售不了一份产品，每月只能销售5份产品，用5乘以380元等于1900元，有的朋友会说：我的能力实在有限，每月只能销售3份产品，那么用3乘以380元等于1140元，也就是说，作为我们公司的一名业务主任，它的月收入不会低于1000元，下面再来算一下业务经理的月收入，业务经理是65-599份的销售体系，我们拿他最少的65份来算，每人每月销售1份产品就是65份产品，有些朋友会说，我们能力有限，每月销售不了65份产品..
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| 财富从这里开始
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2008-01-04 22:41 |
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连锁销售分两种, 一 是有店铺的 ,像肯德基,麦当劳,以及大型的专卖店如<红蜻蜓鞋业,老人头等等>都是属于有店铺的连锁销售.这种有店铺的连锁销售他是从厂家到零售商中间经历了很多的环节,如代理商再到大,中,小的批发商再到零售店铺再到消费者手里.由于中间环节多导致有很多的假货产生.由于市场经济的竞争激烈导致商品积压,商品的积压就意味着大部分资金的积压.对厂家来说导致效益底,工人的工资发不出,纷纷下岗.这些都是有店铺的连锁销售带来的弊端.那么怎么来解决这些弊端呢?所以九八年的五月十二号由前经贸部部长石广生老先生从新加坡的亚太金贸会上引进的一套国际先进的营销模式无店铺的..
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| 中国发展前景
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2008-01-04 22:39 |
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一中国东方的一条巨龙,他沉睡了几百年终于在一代伟人们的呼喊下渐渐的醒了.78年******提倡改革开放,在八十年代初中国迎来了第一个改革的大浪潮. <个体户> 这时中国由一个计划经济时代过度到市场经济的开始. 人们的不理解 说做个体户是挖社会主义墙角,抓资本主义尾巴.但当人们发现他能挣到钱的时候就纷纷的都来做了.这时候个体工商法的出台很多人都知道做个体户是合法的了.所以到八十年代末九十年代初有很多的国家公务员,教师,国企的员工下海经商.这时候都知道干个体挣不了钱了同时也知道个体户是国家引进使一些胆子大的人和一些穷苦人翻身的一次机会 ..
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| 无店铺连锁销售前景和起源
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2008-01-04 22:38 |
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一一、“无店铺销售”的内涵及其主要类型 “无店铺销售”是指生产商和经销商不通过商店，直接向消费者提供商品和服务的一种营销方式。与传统营销方式相比，它避免了中间环节过多，容易导致渠道****以及厂商和中间商为保持销售的正常进行，不得不投入大量资金开设店铺、装修设计、广告促销、招聘人员、保证存货，从而导致经营成本大大提升等缺陷。其主要特征包括：经营业态相对比较集中；投资主体以跨国公司和国内大企业为主；经营商品针对性强，目标市场清楚；经营方式有较高的技术含量。“无店铺销售”的主要类型包括：一是通信销售，即一种经“广告****”进行销售的销售活动..
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| 月亮的心态
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2008-01-04 22:18 |
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世上 的 看月亮，有人喜欢月圆的时候，也许是因为象征月满；也有人喜欢弦月，可能是因为富有诗意；不一样的人看月亮，就会对月亮有着不一样的想法。但是，不管人们对月亮是什么样的想法或观感，月亮终究还是循着的轨迹前进，反正它永远也无法满足所有的期盼。更何况，人要怎样看月亮，对月亮有怎样的想法，观感，反映的是人们自己的状态或需求，未必是因为月亮这样想
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